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律师担任法律顾问规程

发布时间:( 2018-5-31 )

聘应合同的签订

一、聘请法律顾问的一方(简称聘方)是国家机关、企事业单位、社会团体、其他经济组织或城乡个体经营户以及公民个人。律师事务所接受聘请的重点对象是企业,特别是大、中型企业。
    二、应聘法律顾问的一方是律师事务所。
    三、聘请法律顾问由聘方向律师事务所提交聘书,说明聘请法律顾问的原因、名额、期限、工作方式及要求等,并负责提供本单位的具体情况;律师事务所对聘请方提出的申请,应及时予以答复。

四、律师事务所对聘方资信等情况,经过调查工作,认为符合接受聘请条件的,即决定应聘。
    五、律师事务所与聘方就聘请法律顾问的各项事宜经过协商一致,签订《 法律顾问聘应合同》。

法律顾问聘应合同书应具备以下主要条款:
    1 、聘请方与应聘方的意思表示。
    2 、应聘律师人数、姓名及聘方指派配合律师工作的人员姓名、职务。
    3 、法律顾问的职责权限和工作范围。
    4 、法律顾问的服务形式和工作方式。
    5 、聘请方为保证法律顾问执行职务须提供的工作条件。

6 、酬金数额及支付办法。
    7 、合同的签订、生效日期和有效期限。
    8 、双方商定的其他条款。
    六、合同必须加盖双方单位的公章,并由其法定代表人签字或盖章方能生效。聘方为公民个人的,应由其本人签字。
    七、根据聘方实际需要,法律顾问分为常年和临时两种形式,其工作方式依双方约定。
    八、顾问律师一律由律师事务所指派,对聘方的指名聘请,应尽量予以满足。律师非经律师事务所指派,个人不得应聘担任法律顾问。

九、根据聘方单位大小和法律事务的多少,一般由律师事务所安排一至三

名律师。
    十、律师事务所安排顾问律师应考虑每个律师的政治、业务素质,应以老带新,以强带弱。
    十一、常年法律顾问的酬金,按月计算,根据聘请方的情况每月一般为二百至二千元,每半年或一年结算。临时或专项法律顾问的酬金略高于常年法律顾问,合同生效时即交清全部酬金。
                              工作范围
    十二、法律顾问工作范围如下:
    l 、解答法律咨询,就聘方涉及到法律方面的事务,特别是重大事项的决策提供法律意见,或依法进行论证。
    2 、应聘方的要求草拟、审查、修改法律事务文书和规章制度。

3 、参与处理聘方尚未形成诉讼的民事、行政争议或其他重大纠纷。
4 、代理聘方参加民事、行政诉讼或仲裁活动,依照事实和法律维护聘方

的合法权益。
5 、参与聘方经济项目的谈判,为主谈人提供法律意见,准备或审核谈判

所需的资料及有关的法律规定,协助制订谈判方案等,并在合同或协议签字前,

严把法律关。
6 、代为聘方发布有关的声明、公告、致函等文书。
7 、为聘方的活动提供有关的法律信息。
8 、协助聘方对干部、职工进行法制宣传教育和培养法律人才,建立律师

顾问机构。
9 、为聘方办理其他法律事务。
律师事务所应根据聘方的具体要求和本所的实际情况,决定承担上述一

项、数项或全部,并明确规定于合同中。
工作的程序和原则

十三、顾问律师应聘后,在工作中遵循下列程序:
1 、首先进行深入调查,全面掌握聘方的情况,包括其性质、隶属关系、

职工人数、职能部门等基本情况和组织机构、生产、经营、管理、财产财物情况以及各项规章制度的制定落实情况等。
    2 、在调查研究的基础上,对聘方需帮助解决的问题,区别情况采取不同措施分别予以妥善处理。
    3 、顾问律师应与聘方的法律顾问机构或指定的人员密切联系,共同研究处理日常法律顾问工作,定期向聘方领导汇报工作情况,取得支持和协助。
    十四、顾问律师在工作中要坚持办理经济法律事务为主、指导为主、预防为主的原则。
    十五、顾问律师要遵守职业道德,不吃请、不受贿、不询私枉法,坚定不移地维护法制。
                             工作制度
    十六、建立律师顾问工作档案制度。每个顾问单位要建立一份档案,顾问律师把聘方的基本情况,对法律顾问工作的意见要求以及提供法律帮助的内容、方法和结果详细记载,及时入档。
    十七、建立请示汇报制度。聘方日常法律事务由顾问律师负责处理;对重大经营决策和涉及面广、影响较大的问题,所提供的法律意见必须向所领导汇报,必要时经全所集体讨论决定;对于聘方的特殊要求,所领导可以另行指派其他律师担任。
    十八、建立回访、检查、总结制度,律师事务所应定期到聘方征求意见,定期进行检查和总结,以便加强顾问律师的工作责任心,改进工作,提高服务质量。
                            工作考核标准
    十九、法律顾问工作达到以下要求即符合标准。
    1 、顾问律师了解聘方的生产、经营等基本情况;
    2 、对聘方交办的各种法律事务均做了妥善处理;
    3 、帮助聘方建立健全了各项规章制度:
    4 、帮助聘方建立了法律顾问机构或培养了法律人才:
    5 、与聘方建立了良好的合作关系。
                      聘应合同的变更和解除
    二十、顾问律师因故不能继续履行职务时,由律师事务所另行指派。
    二十一、法律顾问合同如期履行完毕即告终止。聘方继续聘请时,另行签订聘应合同书;任何一方提出提前终止合同,经对方同意,合同即告解除。


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